{"id":40021,"date":"2024-02-29T16:46:31","date_gmt":"2024-02-29T16:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/climbat.com\/?p=40021"},"modified":"2024-03-01T12:32:14","modified_gmt":"2024-03-01T12:32:14","slug":"pla-digualtat-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/climbat.com\/ca\/pla-digualtat-2024\/","title":{"rendered":"PLA D’IGUALTAT"},"content":{"rendered":"\n

A Climbat, sempre hem sostingut la convicci\u00f3 que la veritable escalada inclou a totes les persones, sense distinci\u00f3 de g\u00e8nere. Com a empresa, l’equitat \u00e9s un pilar fonamental en la nostra filosofia, i entenem que \u00e9s un principi \u00e8tic i professional que hem d’aplicar en totes les nostres activitats i decisions.<\/p>\n\n\n\n

La igualtat forma part de la nostra identitat i esperit com a empresa, per aquest motiu, el passat 26 de setembre de 2022, vam registrar el nostre Pla d’Igualtat<\/strong>, tal com es recull en la Llei org\u00e0nica 3\/2007 per a la igualtat efectiva modificada pel RD 6\/2019.<\/p>\n\n\n\n

Abans d’elaborar el Pla d’Igualtat, vam realitzar un exhaustiu diagn\u00f2stic i auditoria per a avaluar la nostra situaci\u00f3 en termes d’igualtat de g\u00e8nere. Aquest proc\u00e9s va ser el punt de partida que ens va permetre implementar una s\u00e8rie de mesures destinades a aconseguir una veritable igualtat.<\/p>\n\n\n\n

El nostre objectiu \u00e9s eliminar qualsevol forma de discriminaci\u00f3 per raons de g\u00e8nere i integrar la perspectiva de g\u00e8nere com a part integral de la nostra responsabilitat social empresarial. En aquest sentit, vam establir objectius clars, aix\u00ed com estrat\u00e8gies i pr\u00e0ctiques concretes per a aconseguir-los.<\/p>\n\n\n\n

Per a aconseguir aquest objectiu general, es van plantejar els seg\u00fcents objectius espec\u00edfics:<\/p>\n\n\n\n